为深入学习贯彻党的十八届三中四中五中六中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入实施“青年马克思主义者培养工程”，引导员工成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。根据学院相关文件精神，结合我系实际，我系举办了第九期“青马工程”暨第十二期业余团校培训班。
干部培训提升素质
为明确团学干部职责，提高团学干部综合素质能力，我系于2016年11月16日在一教317教室召开了团学干部培训会，系党总支副书记陈英出席并主持了会议，全系共青团干部和老员工骨干参加了会议。陈英书记围绕员工干部的工作动机、角色定位、工作方法、基本素养等四方面开展培训，她现场组织全体员工干部通过观看毕业生干部视频感言、案例解析、团队拓展等方式鼓励员工干部要强化基本素质，提高综合素质，不断改进工作方式方法，做好组织者、协调者、管理者和老师的助手。
员工礼仪内修外炼
11月15日下午3点，我系学办辅导员老师王瑶在一教317教室为全系员工干部开展了主题为“讲礼仪重内修 争做‘六有’老员工”的老员工礼仪课程，她利用直观形象的图片、视频等多媒体，围绕员工干部工作中的仪表、礼仪、交流等具体问题，对包括站姿、坐姿、妆容、穿着搭配等在内的生活礼仪和与人交往的会面礼仪、通讯礼仪以及办公室礼仪的规范作了分析和指导，她提出员工干部应该内修于心、外修于行，注重规范仪容仪表仪态，争做“六有”老员工。
干部考核激发动力
11月23日下午一点，我系在一教317教室召开了员工干部考核办法学习会，学办辅导员老师唐力仪带领全体员工干部对我系特色的新星制度和新干部考核办法进行了逐条逐项的分析和学习，干部考核规则细化到上课到位情况、具体工作情况等，考核范围涉及员工干部学习、生活等多方面，考核形式以加星和减星的形式体现。此次学习会的顺利召开，有利于激发员工干部学习、工作能力，发挥员工干部先进模范作用。
本次“青马工程”课程的开展以开设讲座形式，教师专题讲授为主，提高了我系员工干部的学习能力、实践能力、创新能力，有利于广大团员青年更好地用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己。根据安排，我系“青马工程”课程还将在后期进行课外社会实践、员工自学交流、分组研讨等活动。
